コメント有り難うございます☺
同じタイミングでマネジメントの勉強をするなんて絆が深まりますよ
マネジメントは難しく周囲に信頼をされる事が一番になります
ただ仲良くするだけでなく自分が太陽でいる必要がありますね
物事への取り組み方や経営者目線が持てないと、周囲の評価や顔色ばかりみる事になるので目標とする人物像をイメージするのも良いですね
これからが楽しみですね✨
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同じタイミングでマネジメントの勉強をするなんて絆が深まりますよ
マネジメントは難しく周囲に信頼をされる事が一番になります
ただ仲良くするだけでなく自分が太陽でいる必要がありますね
物事への取り組み方や経営者目線が持てないと、周囲の評価や顔色ばかりみる事になるので目標とする人物像をイメージするのも良いですね
これからが楽しみですね✨
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バーバラ先生へ
こんばんわ⭐️
マネージメントって、本当に難しい時思います…
自分の部下や後輩を守るために、他部門に向かっていく強さも必要ですし、強いばかりではダメで、上手にコントロールしていかないといけませんよね…
前の上司が本当にマネージメントに長けてたので、目標とする自分像と言えば、その方になるのかもしれません。
が、しかし、私には上司の様な強さを持ち合わせて無いんですよね…
部下のために、他部門と戦う姿勢、ほんまにカッコよかったです。
それもマネージメントの一つだと思ってるんですが、それは違うのかな…
話は変わりますが、今日、仕事終わりに、彼の後輩から連絡先を渡され、今度、遊びに行こうって誘われました…
まぁまぁ、ボディタッチをしてくる方なので、危険な香りがするから上手に断りたいのですが、どう言ったらいいのか分からなくて
今後、一緒にお仕事していく方なので、気まずくなるのも嫌ですし、彼の後輩ってのもちょっと…
どんな形で彼の耳に入るか分からないだけに、ちょっと慎重になってます
何か良きアドバイスがあれば、また教えて下さい